Check with seller Nhân Viên Thiết Kế (Brand Designer - Beemart) Cầu Giấy
- Location: Hà Nội, Cầu Giấy, Cầu Giấy, Hà Nội, VietNam
Mô tả công việc
Vị trí: Brand Designer
Bộ phận: MarketingThời gian làm việc: Nhân viên: Toàn thời gian
Nghỉ chiều Thứ Bảy và Chủ Nhật MÔ TẢ CÔNG VIỆC:1
Phối hợp với các bộ phận liên quan đến công việc được giao (kinh doanh, marketing) để tiếp nhận yêu cầu công việc
2
Lên ý tưởng và triển khai thiết kế theo đúng quy chuẩn của Công ty, gồm các hạng mục:- Thiết kế các ấn phẩm quảng cáo offline: Chương trình khuyến mãi, tờ rơi, bộ sale kit, standee, backdrop, giftcard, giftbox (nếu có)- Thiết kế các sản phẩm quảng cáo trực tuyến: Email, landing page, banner/hình ảnh quảng cáo các kênh trên mạng xã hội (Facebook, Google, Social, Coccoc, Affiliate, GDN
)3
Nghiên cứu các xu hướng thiết kế mới, cập nhật phong cách thiết kế và sáng tạo mới
4
Tham gia xây dựng tài liệu về thiết kế để lưu & đào tạo nội bộ
Yêu cầu ứng viên - Có Thẩm mỹ phù hợp với truyền thông hiện đại- Sinh viên hoặc Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành Thiết kế, Mỹ thuật, Đồ họa
- CÓ NHIỀU Ý TƯỞNG SÁNG TẠO, có khả năng thể hiện, diễn đạt các ý tưởng truyền thông thành sản phẩm, hình ảnh chuyên nghiệp
- Có kiến thức trong lĩnh vực quảng cáo, marketing, thương hiệu (đặc biệt là ngành ẩm thực, nhà hàng, bán lẻ)- Có > 6 THÁNG kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế đồ họa 2D/ 3D (ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm thiết kế đồ họa trong lĩnh vực bán lẻ)
- Thành thạo các phần mềm thiết kế và xử lý đồ họa (Photoshop, AI, Indesign,)- Có khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao và đúng tiến độ;- Sáng tạo, chuyên nghiệp, giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập cũng như khả năng hợp tác với các thành viên khi làm việc nhóm; có kỹ năng quản lý thời gian và quản lý nhiều việc cùng lúc
- Ứng viên có thể đi làm toàn thời gian ( Nhân viên) và đi làm ngay sau khi trúng tuyển
Quyền lợi Mức lương: Thỏa thuận khi phỏng vấn ( Lương cứng + Phụ cấp + KPI)
Thưởng theo chính sách công ty, Review xét tăng lương định kỳ 1-2 lần/năm
Môi trường làm việc trẻ trung, sếp thân thiện tạo điều kiện cho nhân viên học tập và phát triểnTham gia vào các buổi đào tạo nội bộ (sharing, kiến thức ngành FMCG, đào tạo sản phẩm về bánh, đồ uống,
) Có cơ hội thăng tiến và nắm giữ nhiều vị trí quan trọng của công ty
Du lịch, dã ngoại và nhiều hoạt động gắn kết văn hóa từ tập thể
Nếu là NV chính thức:- Có Phép năm ( 12 ngày/năm)- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN… theo quy định của luật lao động Việt Nam Cách thức ứng tuyển Hạn nộp hồ sơ: 03/05/2024
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
Nhân Viên Kinh DoanhViệc tìm người - Đống Đa (Hà Nội) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc - Liên hệ tư vấn với khách hàng có nhu cầu sử dụng sản phẩm, dịch vụ của công ty theo data công ty, hoặc cá nhân- Tư vấn, báo giá, chốt hợp đồng với khách hàng - Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng - Làm việc từ 8h00 - 12...
-
Unity Developer (Senior)Việc tìm người - Thanh Xuân (Hà Nội) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc Phát triển các dự án Game mobile thể loại Puzzle và Hyper Casual trên nền tảng Unity cho Android và iOSTham gia lên ý tưởng và xây dựng thuật toán cho các tính năng trong gameTối ưu và cải thiện tính năng, performance của gameTích hợp...
-
Chuyên Viên Tố Tụng Hà NộiViệc tìm người - Ba Đình (Hà Nội) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc Tư vấn cho các Phòng ban, ban giám đốc Công ty về những vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động của Công ty;Rà soát và tư vấn về các hợp đồng, thỏa thuận, chính sách nội bộ để đảm bảo tính tuân thủ đối với toàn bộ pháp luật hiện hành; ...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)